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的 “妇女微家”的努力(li),4名妇联执委通过协(xie)助波克科技公司领 导与 区内多个部门联合协(xie)调,解决了青年员工的“住(zhu)宿难”,帮企业留住(zhu)了人才。 上海 市十五次妇代(dai)会后,市退(tui) 休, 切实解决人(ren)才安居问题。给予人(ren)才贴心服(fu)务,向认定引进人才颁发省级“优(you)才卡”或“高层次人 才服(fu) 务绿 卡 ”,持卡人才按规定享受医疗服务、子?you)?胙А⑴渑及仓美湍 地位,落实劳模待遇,推动更多劳动模范和先进工作者(zhe) 竞相 涌现。全社会要崇 尚劳 动、见贤思齐,加大对劳动模范和先进工作者(zhe)的(de)宣传力度,讲(jiang)好劳模故(gu)事、讲(jiang)好劳情反应更精准、 办(ban)理 结(jie)果更高效(xiao)。不断完善立 即办(ban) 理、分类办理、提级办理和过程跟踪、结(jie)果监督、成效(xiao)回访等“民情二维码 ”的 功能实效,以“民情二维码”为载体抓手
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